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员工宿舍管理办法
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员工宿舍管理办法

                                                  员工宿舍管理办法
一、目的   
   为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序,创造安全舒适的休息场所,规范员工宿舍管理,特制定本办法  
二、范围   
适用于在公司宿舍居住的所有员工 
三、职责   
1、综合管理部负责员工宿舍入住申请等相关工作和统一管理。   
2、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。   
3、综合部配合入住申请等相关工作。   
4、宿舍管理人员负责宿舍管理。        
   四、入住管理   
1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员安排要求入住。   
2、入住人员必须遵守管理人员要求,在规定房间、床位入住。  

3、凡有以下情况之一者,不得住宿:   
1)患有传染病者;   
2)有不良嗜好者;   
3)已在外租房者;
4)违反公司宿舍管理且不服从管理员劝阻者。   
4、员工使用宿舍内的公司财物,由宿舍管理人员列出清单,经员工个人清点确认后签字,并交100元押金方可领取门钥匙。   
5、员工离职时,对宿舍使用权自然终止,员工应在离职日起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天,应通知宿管人员进行物品清点及移交,并结清入住期间相关费用,否则不予办理离职手续。   
五、日常管理   
1.各宿舍内应做到物品合理摆放,被褥叠放整齐,保持室内通风,防止疾病漫延,晾晒衣服应统一挂在指定处。   
2.公司综合管理部或宿舍管理员不定期对宿舍卫生进行不定期检查,对卫生最佳宿舍给予奖励,对最差宿舍给予50元/次处罚。   
3.公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。   
4.注意宿舍内安全用电,不得私接电线进行烧煮、烹饪,不准用电炉、电暖器等高功率电器,违者罚款50元/次。   
5.住宿人员必须按时就寝,休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹,以免影响他人休息。   
6.住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施,如造成损坏,除照价赔偿外,并根据情节轻重予以罚款。   
7.入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾,若有违反者给予30元/次罚款。   
8.不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品,不得随地吐痰、乱倒垃圾,不得在室内饲养宠物。   
9.严禁员工将杂物等倒入厕所及排水管道,严禁向窗外泼水、乱倒杂物。违者罚款50元/次。   
10.注意宿舍安全,严禁携入易燃易爆物品,及时排除事故隐患,违者将给予重罚。   
11.宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反管理规定的人员,进行批评教育、提出警告;对多次不改者,公司可予以处罚,乃至逐出宿舍。   
12.未经公司领导同意,任何人不得私自进入异性宿舍,若有违反者,给予罚款100元/次。(因工作原因或检查宿舍除外)   
13.任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿,违者罚款100元/次,特殊情况需经综合部批准。   
14.宿舍住宿人员严禁将自行车、摩托车带入楼内。违者罚款20元/ 次  
15.住宿员工有下列情况之一者,取消其住宿资格;   
※不服从宿舍管理员的监督、指挥者。   
※在宿舍内赌博、斗殴及酿酒者。   
※蓄意破坏公用物品及设施等。   
※吵闹、屡劝不改者。   
※擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外来人员者。   
※无正当理由经常在外住宿者。   
六、安全管理   
1、为保障员工的安全,避免非本公司人员进入宿舍,请员工出入宿舍大门时自觉出示工作牌,配合值班人员检查,针对不配合人员将给予重罚。   
2、入住员工每人一把门钥匙,进出随手关门,保证室内人员物品安全。   
3、宿舍当值人员应加强宿舍检查及管理,杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿,凡因当值人员值班不严,造成留宿者,给予当值人员从重处理。   
七、宿舍收费办法   
1、居住所耗费的电费、水费、电话费、上网费等相关费用均由员工自理。由宿舍管理员造表公布后,交财务扣除。   
2、水电费由管理员每月1日抄表公布,并按实际人员数分摊至个人。   
3、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责,空调、热水器等重大设施的损坏维修如因人为原因造成的,由该宿舍承担相应费用,如为自然损坏,则由公司联系维修并承担费用。   
八、员工申请单间条件
1、年满45岁在公司连续工作2年以上(含2年)且市内无房的,可以申请单人住房。
2、男女双方为公司员工并取得合法夫妻身份,且市内无房的,可安排单人住房。
3、公司副主任以上职位,且单身市内无房的,可以申请单人住房。
4、对公司有特殊贡献员工,经公司领导讨论批准,可以申请单人住房
5、公司为司机提供住房一间,作为值班休息室
九、附则   本规定自颁布之日起实施。

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